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美しくしなやかに生きるリスト


交流会で、出会いたい人に賢く出会うコツ


パーティーや仕事の交流会など、多くの人が集まる場は人胍開拓のチャンスです。


そんな時に「たくさん食べて參加費のモトを取らなきゃ!」などと、


ビュッフェに夢中になっていてはせっかくの機会が台無しです。


交流会に参加する目的は、新たな出会いを得ること。


ただ、やみくもに名刺交換しても何の成果も得られず、「この人、誰だっけ?」と


いう無駄な名刺のの山が出来上がるあだけ。


本当に出会いたい人に出会うには、コッがあるのです。


主催者への「根回し」は必須


 事前に、「自分が出会いたい人」がいるか、主催者に聞いておきましょう。

 

 職種的に関わりが深そうだったり、興味を持っている会社名など「どんな人に出会いたいか」と


 いう目的を主催者に具体的に伝えておきます。


 そうすると、主催者が相手を教えてくれたり、当日紹介してくれたりするものです。


アプローチする人を絞る


事前に主催者に相談できない場合でも、会場で片っ端から名前を配るのはやめておきましょう。


まず、名札の職種などから、アプローチする人を3人に絞り、その3人に自分から声をかけます。


もし、待ち望んでいた素歒な人に出会えたら、一緒に参加している知り合いも


その場で紹介していただきましょう。


次に会う日時をその場で決める


先ほどお話ししたように、私は、仕事での関係を構築したい人には、まず先方のニーズを


満たすことを考えるのですが、これは交流会の場でも同じです。


その場で、相手の要望や現在の課題点を聞き出し、自分がどんな貢献ができるかを


提案してみます。


すると、たいてい相手は「もっと話を聞きたい!」と前のめりになってくれるので、すかさず、


「落ち着いてミーティングできる日はありますか」と次に会う日程をその場で決めてしまいます。


こうすると、「また会いましょう」という社交辞令ではなく、確実につながりが生まれます。


10人と話せればokと考えておく


「一人でも多くの人と話さなきゃ」と数をノルマにすると、一人あたりとの会話時間が減り、


結果的に有意義な話ができなかったり、相手の印象に残らなかったりします。


大切なのは人数ではなく、一人一人との「会話の質」です。


私の場合は、100人規模のパーティなら、どんなに頑張っても15人程度としか話せません。


規模や滞在時間にもよりますが、平均で10と話せれば0kだと考えるようにしましょう。


つづく


次回は「自分探しの転職」をしない


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